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團結協作很重要,拓展訓練原來很簡單——記廣東德順醫藥拓展訓練心得

發布:人眾人 人氣:2243 次 時間:2016/4/12 15:53:03 關閉 打印
    6月底,公司組織我們戶外體驗式拓展訓練,進行了以“信任協作 快樂你我”為主題的拓展訓練。為期兩天半的拓展訓練,不僅把妙趣橫生的游戲同事業、團隊、伙伴聯系在了一起,更給我們全體參訓員工帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴。

   此次拓展培訓有以下項目有:信任背摔、八仙過海、雙解碼、貪吃蛇、畢業墻、龍族密藏。

   第一天,我們首先進行了分組建設團隊,分為兩組分別進行了起隊名、設計作戰造型、創作隊歌、隊訓、隊員小名等。

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   第一個拓展項目進行了“信任背摔”,當站在1.6米的高臺上做好準備之后,人眾人培訓師向下面問:“下面的伙伴,你們準備好了嗎?”對于臺下的伙伴們,聽到這句話,會不自覺的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅固,聳聳肩,搭搭腿,然后驕傲喊出:“準備好了,請相信我們一定支持你!”人眾人培訓師教我們的時候我們還覺得可笑,覺得怎么連這樣的場合都這么形式化。可當我站在高臺上的時候才明白,這樣的回答是必要的,這是向臺上的伙伴交付的信任,對我們這個團隊的信任,讓他放心的將自己的安全交給大家。我連最后的一點疑慮都打消了,毫不遲疑的筆直倒下,穩穩的被接住,安全的落地。

   這個項目叫做信任背摔,名副其實。這是同事之間的一種信任,這種信任來不得半點虛假,甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現出來,結果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重傷害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能將團隊每個成員的能力發揮到極致,才能達到最完美的效果。

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   第二天進行了“挑戰150”項目,“挑戰150”是最具有挑戰性的,這個項目不僅僅需要我們做事要講方法,找竅門,更重要的是團結,協作,高度的執行力。起初,我們都沒有找到正確的方法,只是機械的按照人眾人培訓師的要求去一遍一遍的重復,有的項目做得不好,甚至會去埋怨隊友做的不好。后來,人眾人培訓師讓我們討論的時候,每個人都在積極的想辦法,因為辦法總比困難多,慢慢的越來越好。能量傳遞教會我們,做事有時并不一定非要追求速度,有時需要沉著冷靜,穩中求勝。“鼓動人心”教會我們,做事有團隊目標,以十當一,平衡控制,專業專注。“不倒森林”教會我們,不能做木桶中的短板,做事全神貫注,在做好自己的同時要為他人,為整個團隊著想。“親情傳遞”教會我們,在工作的同時,不要忘了我們身邊的幫助我們的人,我們的同事,親人,朋友等等。

   “畢業墻”是我們所有參訓隊員要共同完成的最后一項挑戰,4.2米的光滑墻壁,人眾人培訓師只給予我們了三個道具:求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協作精神。對我們來說這是一個很艱巨的挑戰。我們只用了15分鐘時間完成的這個艱巨的任務。

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   隨著人眾人培訓師一聲令下,大家利用簡短的時間制定好策略之后,大家都毫無怨言主動去做人梯,看到的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水,每個人都在借助身邊人的力量向上爬,群體中的人都是互動的,幫助他人也是在幫助自己。最終,我們順利地提前完成了任務,在這里請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。

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   領導力的作用至關重要,團隊的力量更不能忽視,它可以起到1+1>2的效果。回過頭來再看這面墻,人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯,多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放棄了,又是誰成了我們腳下的人梯,幫助我們跨越了一個又一個高墻。團隊中有各種角色,要找準自己的位置,競爭與合作都是達到目的的手段,而團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!

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   拓展培訓是一種挑戰,不僅是體能、更是意識;挑戰的不僅是個人、更是團隊。訓練雖然結束了,但拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。通過訓練我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,我們超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力,更增進了對集體的參與意識與責任心。隨著中心的不斷壯大與發展,我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發現問題并改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協調各部門的工作,這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!
標簽: 拓展訓練 拓展 人眾人
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